明年2月26日和3月1日,中国男篮将全部在客场分别对阵日本男篮以及中国台北队。
2025-12-14
不打了!曾凡博被曝欲离开北京首钢队,力保广东队“躺”进总决赛
这对于想要重返巅峰的广东男篮来说,曾凡博不打无疑是重大利好。广东队在今夏通过交易得到崔永熙与焦泊乔两大国手,配合胡明轩、徐杰、杜润旺等原有核心,能够与广厦队、北京首钢队争冠。若北京首钢因曾凡博离队而导致锋线实力受损,广东队基本能够躺进总决赛。
2025-12-14
前四名都在情理之中,掘金扣将布劳恩也上榜,排名第五的位置,多少让人感到意外。毕竟原本布劳恩虽然活力十足,但防守没那么突出,本赛季他似乎又进步了,基本都作为掘金领防人,给球队提供帮助。显然掘金的强大,并非在于约基奇一个人,身边队友各司其职,以布劳恩为首的年轻人,他们迅速进步也是重要原因。
2025-12-14
但阿森纳让人看见冠军相,这个表现,还是能赢球,这也是一个想要夺冠的球队的实力展现了。因为看曼城的后续表现,这球队现在连一个中场替补都没有的情况下,想要有一个好的成绩更难了。现在这个阶段,阿森纳肯定是压力最大的,因为别的球队都认为自己没有比阿森纳强,所以后面的比赛,这些球队和阿森纳积分差不多,那么阿森纳压力就大了。
2025-12-14
最终,当终场哨声响起,比分定格在2-1。马德里竞技在主场有惊无险地全取三分。这场胜利,是马竞把握机会能力的体现,尤其是科克和格列兹曼的关键进球。但对于瓦伦西亚而言,这无疑是一场苦涩的失利。他们两次洞穿对手球门,却两次被现代足球科技扼杀了希望。这场比赛,是马竞的胜利,也是瓦伦西亚的悲歌,而那条看不见的越位线,则成为了决定双方悲欢的最终裁决者。
2025-12-14
对于山东高速男篮而言,这场惜败更像是一次“警钟”,暴露的问题正是球队需要补强的方向。只要能及时总结、查漏补缺,随着联赛的深入,当篮板保护回归常态、外线火力恢复水准,这支球队依然具备冲击季后赛乃至更高目标的实力,而与北控的下次交手,也将成为检验他们调整成果的最佳试金石。
2025-12-14
弗利克也对拉菲尼亚的表现称赞有加,不仅仅是因为他打进了两球,“拉菲尼亚非常重要。他打进了两个球,是一名关键球员。他能防守也能进攻,他对我们来说非常重要。”最后,巴萨主帅提到重返诺坎普是球队表现回暖的一个决定性因素:“每个人都很高兴回到诺坎普球场。我们已经证明了这一点的重要性,因为我们赢下了所有比赛。”
2025-12-14
广东男篮暴露隐患,外援短板明显,徐杰缝了三针,麦考尔戴上护具
值得一提的是,小将王洪泽在这场比赛中获得了比较多的出场时间,总共打了22分钟多一点。而在表现上,根本就看不出来这是王洪泽的第一场CBA比赛,他颇有大将之风,而且技术运用的也非常合理,全场4中3、罚球2中2得到了8分6个篮板的数据。要知道王洪泽才18岁,未来绝对大有可期!
2025-12-15
广东男篮为何赢得那么难?赛后主帅杜锋给出了答案,徐杰伤情曝光
和徐杰来回换着打,他一下子打不了之以后,在人员使用上就会被动一些,球的运转和人员调控这一块,最后胡明轩又罚下了,整个场上就没有后卫了,希望徐杰快点好起来吧。”
2025-12-14
只有沙特会接纳他!开出和C罗一样年薪,萨拉赫会接受这份诚意么
当然,斯洛特也明确表示会给萨拉赫机会,前提条件是他能够道歉。可是纵观其职业生涯的整体发展来看,这对萨拉赫来讲实在是太难。好在国际比赛日给了彼此暂时分开的借口,不知道在彼此思考,他们会不会冷静下来。
2025-12-15
帕尔默进球、2-0埃弗顿固然可喜,但蓝军效率低下问题也要注意
2-0拿三分、结束三轮不胜外加帕尔默回归,这几个选项叠加起来是给马雷斯卡在赛果上制造出了自信基础。只不过,对比赛果他们问题可是不少,左路怎么提速中路怎么不“休闲”了,是主要的问题。马雷斯卡要从个人姿态及战术角度好好想想,怎么解决的。
2025-12-14
西甲争冠悬念渐无?巴萨五连胜+7分领跑,进攻火力五大联赛独一档
随着赛季的深入,巴萨能否延续这样的强势表现,守住积分榜的领先优势,值得所有球迷期待。而对于这支正走在正确道路上的球队而言,每一场胜利都是对未来的铺垫,每一次突破都是向冠军的靠近。
2025-12-14
坚韧的爱尔兰人,在热刺成名,对曼联进世界波,退役复出迎第二春
有意思的是,伯明翰没有结束缘分的念头,迅速邀请卡尔担任助理教练,不过爱尔兰人找到了自己的舒适区——在西班牙的马贝拉开设酒店和酒吧。
2025-12-14
这是技术选择,因为如果我没记错的话,那是第72分钟,当时需要加强一下中场,尤其是需要重新组织进攻。我尝试多增加一名中场,让洛夫图斯-奇克自由地向前推进。普利希奇在都灵的比赛之后回来,他有一个星期的时间在发烧,体重减轻了。他今天表现不错,但我想说的是,那是一个战术上的换人。在那个时刻,我认为球队需要那么做。至于加比亚,我们明天早上再看看,希望没什么事。
2025-12-15